Если вы начали заниматься улучшениями - вы перестали расти
Когда мы сталкиваемся с проблемой, первым рефлексивным решением зачастую становится поиск путей улучшения. Будь то наша работа, личная жизнь или умения - мы ищем способы делать вещи лучше, в надежде, что это решит проблему. Но заметили ли вы, что порой занятие улучшениями может быть именно тем, что останавливает нас от роста?
Усовершенствование — это, безусловно, хорошо, но оно часто сосредотачивается на устранении недостатков, вместо того чтобы сосредоточиться на развитии наших сильных сторон. Улучшение может также заставить нас ограничиться текущим состоянием вещей и не стремиться к новым высотам. Именно поэтому постоянное улучшение может привести к замедлению роста.
Зависимость от улучшений: перестаньте чинить то, что не сломано
Если у вас есть автомобиль и вы постоянно обслуживаете его, меняете масло, меняете шины, то он будет работать надежно и безотказно. Но при этом он не станет быстрее, не улучшит свои характеристики. Он будет тем же автомобилем, которым был до всех этих улучшений.
Собственная жизнь часто подчиняется тому же принципу. Мы тратим уйму времени на улучшение текущих навыков, пытаясь исправить недостатки и ошибки. Мы стараемся усовершенствовать то, что уже работает, вместо того чтобы стремиться к развитию и росту. Занимаясь постоянными улучшениями, мы теряем фокус на том, что действительно важно для нашего роста и развития.
Рост против улучшения: разница между эволюцией и стагнацией
Если вы хотите стать бегуном, вам нужно бегать. Просто улучшение вашей способности ходить быстрее не сделает вас бегуном. Вы должны выйти из своей зоны комфорта и начать бегать, чтобы стать бегуном.
Такой подход можно применить ко всем областям вашей жизни. Например, если вы хотите стать лидером, вы должны начать вести. Улучшение ваших навыков коммуникации или решения проблем не сделает вас лидером. Вам нужно активно принимать решения и влиять на других, чтобы стать лидером.
Вершиной роста является изменение, а не улучшение
Вершиной роста является изменение, а не улучшение. Когда мы ставим перед собой цель расти и развиваться, мы стремимся не просто улучшить то, что у нас уже есть, но и изучить новые вещи, открыть для себя новые возможности и смело взглянуть за пределы привычных рамок.
Важно понимать, что улучшение и рост не исключают друг друга. Они важны на разных этапах развития. Но если вы заметили, что ваше желание улучшиться заменяет ваше стремление расти, возможно, стоит пересмотреть свои приоритеты.
А как вы относитесь к своему личному росту и развитию? Считаете ли вы, что вечное улучшение может стать препятствием на пути к росту? Ждем ваших мыслей и историй в комментариях ниже!
Подпишись, чтобы не пропустить новинки:
Узнайте, как быть ментором, который меняет жизни, устанавливает сильные связи и способствует успеху других. Полезные советы, стратегии и реальные примеры ждут вас в нашей последней статье.
Вот любим мы откладывать всё на завтра. Кажется, что завтра мы будем более свободными, менее уставшими и в настроении. Мы идем на поводу эмоций и жалеем себя... А потом сидим в завалах дел и ужасаемся, как мы докатились до такого))). Так почему люди откладывают дела до последней минуты? Как с этим бороться?
Нас часто спрашивают: «В чем же заключается разница между целью и мечтой?» Цель – это составляющая мечты. Но цель реализуется, тогда как мечта воплощается. Воплотить – значит выразить мечту в конкретной, реальной форме, то есть сделать целью. Реализовать цель – значит осуществить, исполнить, претворить в жизнь, сделать реальностью. Наши желания могут стать целями только в тот момент, когда приобретут конкретные и точные измеримые параметры.
Изучите 10 типичных ошибок, их влияние на анализ проблем, и получите практические советы по их предотвращению для повышения производительности и достижения успеха в вашей организации.
Старая пословица гласит: "Все, что нам нужно для счастья - это равновесие". И в этом есть большая доля истины. Ведь злоупотребление любыми вещами, будь то еда, отдых, или даже работа, может привести к дисбалансу и снижению качества жизни. Итак, как быть, если вы оказались во власти своей работы и заметили, что стали трудоголиком?
