Блог
Кайдзен – Непрерывное улучшение

Кайдзен – Непрерывное улучшение

04 фев 2023
1 мин. на чтение

Кайдзен — японская методика против лени или Принцип одной минуты. 

В методику «кайдзэн» заложен принцип «одной минуты». Принцип этой методики состоит в том, что человек занимается определенным делом ровно одну минуту, но изо дня в день и в одно и то же время. Одна минута времени — это совсем мало, а, значит, легко выполнимо для любого человека. Лень не встанет на вашем пути. Те же самые действия, которые вы не хотели выполнять в течение получаса, придумывая отговорки или оправдания, вы с легкостью выполните за минуту.  

Попрыгать на скакалке, покачать пресс, сделать гимнастику для глаз, заняться йогой, почитать книжку на иностранном языке — когда время ограничено одной минутой, занятия не кажутся вам трудно выполнимыми, а, наоборот, приносят радость и удовлетворение. 

Делая маленькие шаги, вы совершенствуетесь и достигаете больших результатов.  

Немаловажно то, что вы побеждаете неуверенность в своих силах, освобождаетесь от чувства вины и беспомощности, ощущаете успех и победу. Вдохновляясь чувством успеха, вы постепенно увеличиваете минутные занятия на пятиминутные и так далее. Потом незаметно подойдете и к получасовым занятиям. 

Продолжайте вносить изменения и переходите к новым этапам целей. Вы заметите, что с небольшими долгосрочными изменениями сформируется новый распорядок дня, в котором будет больше концентрации, ответственности и удовлетворения от процесса. Полученные навыки вы сможете применить в любой сфере жизни, от работы до саморазвития. Как говорится, изменений не происходит, если не делать привычные дела по-другому.  

Для информации:

Кайдзен зародился в Японии. Само слово является составным, и включает в себя два других – «кай» (перемена) и «дзен» (мудрость). Автором этой концепции менеджмента является Масааки Имаи. Он считает, что кайдзен – это настоящая философия, которая может быть одинаково успешно применима и в бизнесе и в личной жизни. 

Идеи системы кайдзен изложены Масааки Имаиа в одноименной книге, которая вышла в свет в Англии в 1986 году. Основные из них:

  • «Кайдзен исходит из того, что нет предприятия без проблем. Кайдзен помогает решить эти проблемы путем развития такой культуры труда, когда каждый работник не штрафуется за проблему, а ручается, что ее не будет».
  • «Кайдзен-стратегия основывается на признании того, что менеджмент, целью которого является получение прибыли, должен ставить своей задачей удовлетворение клиента и его требований». 
  • «Кайдзен – это стратегия совершенствования, ориентированная на клиента».
  • «Кайдзен исходит из того, что вся деятельность предприятия в итоге должна вести к повышению удовлетворенности клиента. При этом различается философия внутреннего и внешнего клиента».

1102

Подпишись, чтобы не пропустить новинки:
Другие не менее увлекательные публикации из блога:
Мастер-группы и их роль: Обмен опытом и знаниями с единомышленниками.
06 сен 2023

Узнайте, как мастер-группы помогают достигать цели, расширяя горизонты через обмен опытом и знаниями. В статье рассматривается значение этих групп для профессионального и личного роста, а также ключевые советы по их организации.

Как превратить внутренний кризис в ступеньку к успеху: секреты и стратегии, о которых вы мечтали узнать!
17 окт 2023

Освежите свой взгляд на внутренние кризисы с помощью нашей статьи. Узнайте о признаках внутренних кризисов, методах преодоления и стратегиях предотвращения. Поймите, как использовать трудности в качестве инструмента для личностного роста и достижения целей.

Как поддерживать мотивацию на пути к своей цели
24 авг 2023

Каждый из нас сталкивался с моментами, когда мечты и цели кажутся недостижимыми. В такие моменты у нас возникают сомнения, утрачивается энтузиазм и, порой, мы даже собираемся бросить все начатое. Однако именно умение сохранять мотивацию и веру в себя делает путь к вершине возможным. Давайте разберемся, как поддерживать этот внутренний огонь.

Разница между внутренней и внешней мотивацией
07 дек 2023

Исследуйте разницу между внутренней и внешней мотивацией и их влиянием на успех и достижение целей. Наша статья предлагает эффективные стратегии и техники для интеграции обоих видов мотивации, помогая вам найти баланс и максимизировать ваш потенциал в личной и профессиональной жизни.

Созидая сад разума: как выращивать позитивность и уничтожать сорняки негатива
10 апр 2023

Устали от стресса и негатива в жизни? Откройте секрет создания идеального сада разума, где позитивные мысли и эмоции цветут круглый год! Узнайте, как преобразить свою жизнь уже сегодня!