Блог
Кайдзен – Непрерывное улучшение

Кайдзен – Непрерывное улучшение

04 фев 2023
1 мин. на чтение

Кайдзен — японская методика против лени или Принцип одной минуты. 

В методику «кайдзэн» заложен принцип «одной минуты». Принцип этой методики состоит в том, что человек занимается определенным делом ровно одну минуту, но изо дня в день и в одно и то же время. Одна минута времени — это совсем мало, а, значит, легко выполнимо для любого человека. Лень не встанет на вашем пути. Те же самые действия, которые вы не хотели выполнять в течение получаса, придумывая отговорки или оправдания, вы с легкостью выполните за минуту.  

Попрыгать на скакалке, покачать пресс, сделать гимнастику для глаз, заняться йогой, почитать книжку на иностранном языке — когда время ограничено одной минутой, занятия не кажутся вам трудно выполнимыми, а, наоборот, приносят радость и удовлетворение. 

Делая маленькие шаги, вы совершенствуетесь и достигаете больших результатов.  

Немаловажно то, что вы побеждаете неуверенность в своих силах, освобождаетесь от чувства вины и беспомощности, ощущаете успех и победу. Вдохновляясь чувством успеха, вы постепенно увеличиваете минутные занятия на пятиминутные и так далее. Потом незаметно подойдете и к получасовым занятиям. 

Продолжайте вносить изменения и переходите к новым этапам целей. Вы заметите, что с небольшими долгосрочными изменениями сформируется новый распорядок дня, в котором будет больше концентрации, ответственности и удовлетворения от процесса. Полученные навыки вы сможете применить в любой сфере жизни, от работы до саморазвития. Как говорится, изменений не происходит, если не делать привычные дела по-другому.  

Для информации:

Кайдзен зародился в Японии. Само слово является составным, и включает в себя два других – «кай» (перемена) и «дзен» (мудрость). Автором этой концепции менеджмента является Масааки Имаи. Он считает, что кайдзен – это настоящая философия, которая может быть одинаково успешно применима и в бизнесе и в личной жизни. 

Идеи системы кайдзен изложены Масааки Имаиа в одноименной книге, которая вышла в свет в Англии в 1986 году. Основные из них:

  • «Кайдзен исходит из того, что нет предприятия без проблем. Кайдзен помогает решить эти проблемы путем развития такой культуры труда, когда каждый работник не штрафуется за проблему, а ручается, что ее не будет».
  • «Кайдзен-стратегия основывается на признании того, что менеджмент, целью которого является получение прибыли, должен ставить своей задачей удовлетворение клиента и его требований». 
  • «Кайдзен – это стратегия совершенствования, ориентированная на клиента».
  • «Кайдзен исходит из того, что вся деятельность предприятия в итоге должна вести к повышению удовлетворенности клиента. При этом различается философия внутреннего и внешнего клиента».

782

Подпишись, чтобы не пропустить новинки:
Другие не менее увлекательные публикации из блога:
Что такое истинное лидерство: отличие настоящего лидера от простого руководителя
13 сен 2023

Когда мы говорим о лидерах, нам часто приходит на ум образ человека, стоящего у руля организации, командующего и диктующего условия. Но на практике истинное лидерство гораздо сложнее и глубже, чем просто заниматься управлением. С чем ассоциируется истинное лидерство?

Застряли на месте? Как преодолеть эффект плато и катапультироваться к успеху!
14 окт 2023

Разбираемся, что такое эффект плато, почему он возникает и как преодолеть затруднения на пути к своим целям. Советы и рекомендации по самосовершенствованию.

Как воспринимать критику в качестве обратной связи
01 дек 2023

Откройте секреты эффективного восприятия критики с нашей экспертной статьей. Узнайте, как использовать критику для личностного и профессионального развития, развивая эмоциональный интеллект и практические навыки для достижения успеха.

Секрет поддержания мотивации каждый день (vision board): как доска вдохновения меняет жизнь!
12 окт 2023

Узнайте, как создать эффективную доску вдохновения для достижения своих целей и поддержания мотивации. Простые шаги и советы по внедрению в повседневную жизнь.

Роль лидера в формировании корпоративной культуры
08 ноя 2023

Откройте для себя, как эффективное лидерство трансформирует корпоративную культуру и ведет к успеху. Узнайте ключевые стратегии лидеров, влияющих на рабочую среду, мотивацию и инновации в нашей эксклюзивной статье.