Кайдзен – Непрерывное улучшение
Кайдзен — японская методика против лени или Принцип одной минуты.
В методику «кайдзэн» заложен принцип «одной минуты». Принцип этой методики состоит в том, что человек занимается определенным делом ровно одну минуту, но изо дня в день и в одно и то же время. Одна минута времени — это совсем мало, а, значит, легко выполнимо для любого человека. Лень не встанет на вашем пути. Те же самые действия, которые вы не хотели выполнять в течение получаса, придумывая отговорки или оправдания, вы с легкостью выполните за минуту.
Попрыгать на скакалке, покачать пресс, сделать гимнастику для глаз, заняться йогой, почитать книжку на иностранном языке — когда время ограничено одной минутой, занятия не кажутся вам трудно выполнимыми, а, наоборот, приносят радость и удовлетворение.
Делая маленькие шаги, вы совершенствуетесь и достигаете больших результатов.
Немаловажно то, что вы побеждаете неуверенность в своих силах, освобождаетесь от чувства вины и беспомощности, ощущаете успех и победу. Вдохновляясь чувством успеха, вы постепенно увеличиваете минутные занятия на пятиминутные и так далее. Потом незаметно подойдете и к получасовым занятиям.
Продолжайте вносить изменения и переходите к новым этапам целей. Вы заметите, что с небольшими долгосрочными изменениями сформируется новый распорядок дня, в котором будет больше концентрации, ответственности и удовлетворения от процесса. Полученные навыки вы сможете применить в любой сфере жизни, от работы до саморазвития. Как говорится, изменений не происходит, если не делать привычные дела по-другому.
Для информации:
Кайдзен зародился в Японии. Само слово является составным, и включает в себя два других – «кай» (перемена) и «дзен» (мудрость). Автором этой концепции менеджмента является Масааки Имаи. Он считает, что кайдзен – это настоящая философия, которая может быть одинаково успешно применима и в бизнесе и в личной жизни.
Идеи системы кайдзен изложены Масааки Имаиа в одноименной книге, которая вышла в свет в Англии в 1986 году. Основные из них:
- «Кайдзен исходит из того, что нет предприятия без проблем. Кайдзен помогает решить эти проблемы путем развития такой культуры труда, когда каждый работник не штрафуется за проблему, а ручается, что ее не будет».
- «Кайдзен-стратегия основывается на признании того, что менеджмент, целью которого является получение прибыли, должен ставить своей задачей удовлетворение клиента и его требований».
- «Кайдзен – это стратегия совершенствования, ориентированная на клиента».
- «Кайдзен исходит из того, что вся деятельность предприятия в итоге должна вести к повышению удовлетворенности клиента. При этом различается философия внутреннего и внешнего клиента».
Вы хотите добиться успеха в образовании, воспитании и обучении? Узнайте простой секрет, который поможет вам прокладывать путь к мечте – уровни целеполагания! Присоединяйтесь к нам и узнайте все подробности!
Все мы сталкиваемся с препятствиями на пути к достижению наших целей. Они могут представляться как непреодолимые стены, но на самом деле - это проверка нашей упорности и терпения. В этой статье мы рассмотрим 7 принципов, которые помогут вам преодолеть любые трудности на пути к своей цели.
Жизнь – это чудесное путешествие, которое может быть насыщенным, увлекательным и полным радости. В этой статье мы поделимся с вами девятью золотыми правилами, которые помогут сделать вашу жизнь ещё более яркой и наполненной. Это – ваш путеводитель к неизведанному океану возможностей на волшебном корабле 69un.do.
Погрузитесь в мир финансовой грамотности с нашим глубоким анализом ключевых аспектов управления деньгами. Узнайте, как правильное планирование, инвестирование и осознанный подход могут привести вас к финансовому успеху и независимости.
Раскройте мощь эмоционального интеллекта в достижении целей. Узнайте, как управление эмоциями, понимание и эффективное общение могут стать вашим ключом к успеху в личной и профессиональной жизни.