Блог
Декомпозиция цели что это и для чего?

Что такое декомпозиция цели?

14 ноя 2022
1 мин. на чтение

Декомпозиция цели - это разбивка её на более мелкие и детальные дела и задачи до тех пор, пока каждая задача не станет простой и понятной, а сама цель приобретёт вполне себе понятную и пошаговую структуру к её достижению. 

Делая декомпозицию цели, вы пишете свой пошаговый план к действиям. К примеру, давай возьмём с тобой недостижимую (как считает большинство) цель: стать обладателем новенького внедорожника. 

Во первых, прежде чем проводить декомпозицию цели, необходимо правильно поставить цель. Понять какой внедорожник мы хотим получить в итоге. Марку, модель, цвет. Описать всё наиболее детально, вплоть до запаха в салоне. Очень важно при этом не ограничивать себя в достижении этой цели, используя слово купить. Ставить цель, как "стать обладателем внедорожника..." - мне нравится больше, поскольку я тут-же расширяю круг возможностей. Я не просто могу его купить, мне могут его подарить, я могу его выиграть и так далее... 

Во вторых, когда вы максимально точно описали свою цель, пора приступить к декомпозиции. Ответьте себе на вопросы: 

  • как я могу себе это позволить?
  • какие шаги я должен предпринять?
  • какими знаниями и навыками я должен обладать?
  • какие ресурсы мне нужны для достижения этой цели?

Помните, что декомпозиция цели нужна именно для того, чтобы поэтапно собрать список действий для её достижения. Объединяйте более чем 7 дел в группу, - мини подцель. И вот когда декомпозиция завершена - у вас не должно остаться вопросов на пути к достижению цели. У вас должен быть чёткий и пошаговый план. Ознакомьтесь с целями наших пользователей, наберитесь вдохновения - и вперёд к достижению своих желаний!


1693

Подпишись, чтобы не пропустить новинки:
Другие не менее увлекательные публикации из блога:
Обесценивание на работе: 6 частых ситуаций
09 авг 2023

Каждый из нас, независимо от стажа и должности, сталкивается на работе с моментами, когда чувствует, что его старания, усилия или мнение обесцениваются. Ощущение обесценивания может снизить мотивацию, вызвать стресс или даже привести к разочарованию в своей карьере. Давайте рассмотрим шесть часто встречающихся ситуаций, когда сотрудники могут чувствовать себя обесцененными, и попробуем понять, как с ними справляться.

Непрерывное обучение как ключевая привычка успешных людей
21 ноя 2023

Откройте секреты успешных людей с нашей статьей о непрерывном обучении. Узнайте, как постоянное самосовершенствование может преобразить вашу карьеру и личную жизнь. Исследуйте методы и стратегии для интеграции обучения в ваш ежедневный распорядок и расширьте свои горизонты для достижения новых профессиональных высот.

Деструктивная критика: как узнать, как бороться и как превратить в стимул для роста
16 авг 2023

Все мы сталкивались с моментами, когда нам говорили что-то, что, казалось, лишь направлено на то, чтобы нас уничтожить или унизить. Это и есть деструктивная критика. Понимание её природы и умение обращаться с ней может стать вашим щитом в мире негативной обратной связи.

Почему делегирование важно для роста и развития
06 дек 2023

Узнайте из нашей статьи, почему делегирование является ключевым навыком для руководителей, стремящихся к росту и развитию в бизнесе. Откройте для себя, как правильное распределение задач способствует улучшению производительности, развитию команды, стимулированию инноваций и поддержанию баланса между работой и личной жизнью.

Как визуализация помогает достигать цели
14 мар 2023

Узнайте, как визуализация может помочь достичь ваших целей и как правильно применять ее. В статье мы расскажем о различных подходах к визуализации, а также о том, почему важно действовать после визуализации.