Как найти мотивацию?
Представь, каким ты будешь через 10 лет. Нарисуй в своем воображении картину, а лучше напиши (да-да, ручкой в тетрадке):
- кто ты через 10 лет?
- чем ты занимаешься?
- какой у тебя доход?
- где ты живёшь?
- кто живёт рядом с тобой?
- что ты чувствуешь?
- во что ты одет?
- какие вещи и предметы тебя окружают?
Добавь как можно больше деталей к картинке, чтобы "изображение" выглядело реалистичным.
Представь, какой путь ты проделал за 10 лет, чтобы оказаться в этой точке.
Вспомни себя сегодняшнего, когда ты выбирал, какой дорогой идти, чтобы оказаться здесь. Поблагодари этого человека – себя, который тогда решился сделать первый шаг и привёл тебя сюда.
Напиши себе из будущего письмо – что тебе нужно сделать, чтобы через 10 лет оказаться в этой самой точке, которую ты представил. Дай совет тому себе, кто пока еще не знает, куда нужно идти.
Пусть это будут самые важные решения и конкретные шаги, которые ты сможешь начать делать прямо сейчас и которые приведут тебя к желанному будущему!
Этот лист или тетрадь с заметками помести туда, где ты сможешь возвращаться к нему. Чтобы он напоминал о твоем будущем, которое ты сможешь построить, каждый день прибавляя по кирпичику.
И главное правило: не откладывай это упражнение! Начни выполнять его прямо сейчас! Там где ты находишься.
Откладывая такие задачи, ты откладываешь своё будущее на «потом», как те слитые курсы, которые тысячу лет пылятся на твоём компьютере.
Многие из нас стремятся к успеху, устанавливают цели и работают над их достижением. Однако многие также забывают о важности регулярного анализа своих действий. Почему мы терпим неудачу? Что могло пойти не так? И что, собственно говоря, делает наш путь успешным? Ответы на эти вопросы скрыты в анализе наших успехов и ошибок.
Узнайте, как распределение обязанностей, менторство и обучение, а также кросс-функциональные команды помогут преодолеть проблему «супергероя» в команде и увеличить продуктивность работы.
Откройте для себя стратегии эффективного использования критики для достижения целей и личного роста. Узнайте, как отличать конструктивную критику от негативной и применять ее для улучшения ваших навыков и работ. Эта статья предоставляет ценные советы и методы, которые помогут вам преобразовать обратную связь в силу, способствующую вашему профессиональному и личному развитию.
Исследуйте принцип 'Золотое кольцо' Саймона Синека для определения миссии и цели. Узнайте, как начать с 'Почему?', применить 'Как?' и реализовать 'Что?', чтобы укрепить бизнес-стратегии, личное развитие и достичь успеха.
Откройте для себя Васту Шастра – древнюю индийскую науку о гармонии пространства, которая поможет вам создать уютный и энергетически благоприятный дом или офис. Узнайте о принципах Васту и насладитесь благополучием, которое они приносят!