Что такое OKR и как они могут привести вас к успеху?
Сегодня мы рассмотрим концепцию, которая перевернула представление о достижении целей в крупных компаниях мира, таких как Google, LinkedIn и Twitter. Это методика OKR, сокращенно от Objectives and Key Results, или "Цели и ключевые результаты". Итак, взлетаем!🚀
1️⃣ Введение в OKR
OKR - это подход к установке и отслеживанию целей, который ориентирует компании и команды на постоянное совершенствование. Он был разработан в 1970-х годах в Intel и стал неотъемлемой частью рабочего процесса многих крупных компаний.
Суть метода в установке квартальных и годовых целей (Objectives) и привязке к ним измеримых результатов (Key Results). Цель - это то, к чему вы стремитесь, а ключевые результаты - это конкретные меры, которые показывают, достигли вы этой цели или нет.
2️⃣ Пример использования OKR
Представьте, что вы руководитель маркетинговой команды в стартапе. Вашей целью (Objective) на следующий квартал может быть "Увеличить охват аудитории". Ключевые результаты, которые помогут вам измерить прогресс, могут быть следующими:
- Увеличить ежемесячную аудиторию блога на 25%.
- Увеличить число подписчиков в социальных сетях на 20%.
- Провести две успешные рекламные кампании с общим охватом в 100,000 человек.
В этом случае, ваша цель является четкой и конкретной, а ключевые результаты измеримы и ориентированы на результат. В конце квартала вы сможете четко определить, достигли вы цели или нет.
3️⃣ Преимущества OKR
Методика OKR предлагает несколько преимуществ:
- Прозрачность: Все члены команды видят, как их работа вносит вклад в общие цели компании.
- Адаптивность: В отличие от годовых планов, OKR позволяет быстро адаптироваться к изменяющимся условиям, поскольку цели устанавливаются на квартальной основе.
- Фокус: OKR помогает командам сосредоточиться на наиболее важных задачах, вместо того чтобы тратить время на неважные вещи.
4️⃣ Насколько эффективна методика OKR?
Google ввел методику OKR в 1999 году и по сей день успешно использует ее для достижения своих целей. С помощью OKR, компания смогла организовать и отследить свой рост, переходя от стартапа к одному из крупнейших технологических гигантов в мире.
Методика OKR, безусловно, не является панацеей, но она является мощным инструментом для установления и достижения целей. Она помогает оставаться сфокусированными, видеть большую картину и работать над важными задачами, которые действительно влияют на результат.
Методика OKR - это эффективный способ установления и достижения целей. Она требует ясности мышления, решительности и настойчивости, но ее преимущества стоят затраченных усилий. Если вы ищете подход, который может помочь вам и вашей команде достигнуть большего, OKR может быть именно тем, что вам нужно.
Оставайтесь с нами на 69un.do, чтобы узнать больше о том, как мир бизнеса и инноваций меняет нашу жизнь.
Подпишись, чтобы не пропустить новинки:
Рабочее место – это место, где мы, по большей части, проявляем свои навыки и способности. Но в то же время, оно может стать местом, где мы сталкиваемся с негативными эмоциями, в частности, с обесцениванием. Оно может принимать разные формы и проявляться в различных ситуациях. Сегодня мы обсудим 7 наиболее распространенных ловушек обесценивания на работе и пути их преодоления.
На одном из хакатонов мы были поражены тем, сколько людей (возраст которых 30-35+) до сих пор не знает, кто они и кем хотят быть… Какое их призвание… И это удивило нас… Так вот там мы все прошли упражнение, которое очень помогло разобраться в этом)) Упражнение называется «10 жизней», с удовольствием делимся им:
Успех в жизни и богатство - это результаты, которые многие из нас стремятся достигнуть. Важно понять, что богатство не происходит случайно. Как и у всего в этой Вселенной, у богатства есть свои собственные законы, которые управляют его получением и удержанием. В этой статье мы рассмотрим ключевые "Законы Богатства", которые помогут вам стать хозяином своей собственной империи процветания.
Узнайте секреты преодоления амотивации, которые ученые скрывали! Верните мотивацию и измените свою жизнь с нашими проверенными методами!
Часто мы сталкиваемся с тем, что рост цен на товары и услуги ведет к снижению их потребления. Однако существует одно любопытное исключение, называемое "эффектом Гиффена", которое позволяет людям покупать больше, несмотря на рост цен.
