Что такое OKR и как они могут привести вас к успеху?
Сегодня мы рассмотрим концепцию, которая перевернула представление о достижении целей в крупных компаниях мира, таких как Google, LinkedIn и Twitter. Это методика OKR, сокращенно от Objectives and Key Results, или "Цели и ключевые результаты". Итак, взлетаем!🚀
1️⃣ Введение в OKR
OKR - это подход к установке и отслеживанию целей, который ориентирует компании и команды на постоянное совершенствование. Он был разработан в 1970-х годах в Intel и стал неотъемлемой частью рабочего процесса многих крупных компаний.
Суть метода в установке квартальных и годовых целей (Objectives) и привязке к ним измеримых результатов (Key Results). Цель - это то, к чему вы стремитесь, а ключевые результаты - это конкретные меры, которые показывают, достигли вы этой цели или нет.
2️⃣ Пример использования OKR
Представьте, что вы руководитель маркетинговой команды в стартапе. Вашей целью (Objective) на следующий квартал может быть "Увеличить охват аудитории". Ключевые результаты, которые помогут вам измерить прогресс, могут быть следующими:
- Увеличить ежемесячную аудиторию блога на 25%.
- Увеличить число подписчиков в социальных сетях на 20%.
- Провести две успешные рекламные кампании с общим охватом в 100,000 человек.
В этом случае, ваша цель является четкой и конкретной, а ключевые результаты измеримы и ориентированы на результат. В конце квартала вы сможете четко определить, достигли вы цели или нет.
3️⃣ Преимущества OKR
Методика OKR предлагает несколько преимуществ:
- Прозрачность: Все члены команды видят, как их работа вносит вклад в общие цели компании.
- Адаптивность: В отличие от годовых планов, OKR позволяет быстро адаптироваться к изменяющимся условиям, поскольку цели устанавливаются на квартальной основе.
- Фокус: OKR помогает командам сосредоточиться на наиболее важных задачах, вместо того чтобы тратить время на неважные вещи.
4️⃣ Насколько эффективна методика OKR?
Google ввел методику OKR в 1999 году и по сей день успешно использует ее для достижения своих целей. С помощью OKR, компания смогла организовать и отследить свой рост, переходя от стартапа к одному из крупнейших технологических гигантов в мире.
Методика OKR, безусловно, не является панацеей, но она является мощным инструментом для установления и достижения целей. Она помогает оставаться сфокусированными, видеть большую картину и работать над важными задачами, которые действительно влияют на результат.
Методика OKR - это эффективный способ установления и достижения целей. Она требует ясности мышления, решительности и настойчивости, но ее преимущества стоят затраченных усилий. Если вы ищете подход, который может помочь вам и вашей команде достигнуть большего, OKR может быть именно тем, что вам нужно.
Оставайтесь с нами на 69un.do, чтобы узнать больше о том, как мир бизнеса и инноваций меняет нашу жизнь.
Подпишись, чтобы не пропустить новинки:
В поисках пути к успеху и достижению целей, первым и самым важным шагом является понимание себя. Это не просто фраза из мотивационных книг, это фундаментальная истина, лежащая в основе любого достижения. В этой статье мы разберемся, с чего начать этот путь самопознания и как это поможет вам в достижении ваших целей.
Замечали странности в поведении близкого человека? Узнайте, как распознать, что человек сломлен и как ему помочь. Погрузитесь в анализ психологических признаков и научитесь их распознавать.
Великий римский император Марк Аврелий однажды сказал: "Величие человека не в том, чтобы быть непобедимым, а в том, чтобы каждый раз подниматься после падения". В этом контексте мы обратимся к тем качествам, которые делают человека любимым и уважаемым, качествам, которые вызывают восхищение и способствуют достижению успеха. Вот 10 таких качеств:
Изучите стратегии и тактики, которые помогут вам создать своё будущее в мире, который меняется быстрее, чем когда-либо. Погрузитесь в советы по адаптации, вдохновению и фокусировке на своих сильных сторонах для достижения успеха.
Установка SMART-целей - это простой и эффективный способ достижения ваших целей. Узнайте, как установить конкретные, измеримые, достижимые, релевантные и ограниченные во времени цели и достигать их, следуя нашему пошаговому руководству. Получите мотивацию и научитесь организовывать свои действия для достижения успеха!
