Проверьте свои финансы
Пока год только начался, давайте-ка проведем Check-up по управлению деньгами — проверьте себя сами и узнайте, насколько грамотно вы ведете собственные финансы. ⠀
Если вы хорошо организовали собственный бюджет, то каждый из этих пунктов должен быть про вас. ⠀
Итак, пройдите тест ниже: если утверждение верно для вас, прибавляйте 1 балл. Если нет — 0 баллов.
Ваши принципы управления финансами: ⠀
- У вас есть специальный накопительный счет, куда вы перечисляете определенный % от любого полученного дохода.
- Вы перечисляете % от любого полученного дохода на накопительный счет сразу же, как только получили доход ⠀
- Вы планируете и платите вовремя все обязательные платежи: коммунальные, кредитные и т.п. ⠀
- Вы ведете учет доходов и расходов ⠀
- Вы четко знаете, сколько на что тратите. Планируете, сколько вам предстоит потратить в следующем месяце, какие крупные траты будут в этом году. ⠀
- Вы знаете, сколько денег заработаете в следующем месяце, по крайней мере, минимальная сумма вам известна и она покрывает ваши обязательные расходы ⠀
- У вас есть подушка финансовой безопасности и она соответствует сумме, которая нужна чтобы прожить 3-6 месяцев с учетом всех обязательных платежей ⠀
- У вас есть финансовая защита — ваша жизнь застрахована и в случае потери трудоспособности, вы не останетесь без средств ⠀
- Помимо подушки безопасности, у вас есть и другие накопления: на цели, на инвестирование или на создание капитала (например, для собственной пенсии) ⠀
- Вы не держите капитал под подушкой — он приносит вам определенный %, и вы постоянно пополняете капитал за счет новых накоплений ⠀
Этот список, конечно, можно продолжать. Но дальше — уже для более продвинутых в финансах. А для базового уровня достаточно 10 баллов.
Подпишись, чтобы не пропустить новинки:
Откройте для себя, как эффективное лидерство трансформирует корпоративную культуру и ведет к успеху. Узнайте ключевые стратегии лидеров, влияющих на рабочую среду, мотивацию и инновации в нашей эксклюзивной статье.
Каждый из нас стремится к достижению определенных целей и мечтает о больших успехах. Но как часто мы задаемся вопросом: "Что я делаю правильно? Что необходимо изменить в своих действиях?" Это исследование внутреннего мира и анализ своего опыта называется рефлексией.
Откройте ключевые стратегии для преодоления распространенных препятствий в делегировании задач. Узнайте, как построить доверие, мотивировать команду и улучшить коммуникацию для повышения производительности и достижения целей. Идеально для руководителей и менеджеров, стремящихся к успеху.
Есть старая поговорка: "Падение – не провал, отказ подняться – вот что провал". Следуя этому утверждению, мы понимаем, что неудачи – это лишь временные препятствия на пути к успеху. Но как извлечь из них наибольшую пользу?
Каждый из нас иногда чувствует, что его поведение как-то не соответствует ситуации. Бывает, что вы говорите или делаете что-то и уже через минуту понимаете: "Зачем я это сделал? Это было неуместно". Ответ на этот вопрос кроется в понимании паттернов – устойчивых моделей поведения, которые, как программы, управляют нашими реакциями и действиями.
