Упала энергия? Попали в коварные "сети" лени?
Что же делать, когда совсем упадок сил и уже ничего не хочется? Ну кроме как поваляться на диване...
Как вариант - можно посмотреть мотивационное видео))
А ещё хорошо работает одна практика, сейчас поделимся с вами ею...
Часто бывает, что надо сделать всего несколько дел, а вы никак не возьмётесь за них, постоянно отвлекаясь на другие не важные дела, или не можете решить, что сделать в первую очередь - а в итоге день пролетает, и опять вы ничего не успели((( Знакомо?
Распыление внимание - это проблема современного человека.
Что же делать? Берёте листочек бумаги, ручку и хорошенько продумайте, какие 3 ближайшие дела (самые важные на сейчас) вам нужно сделать.
Запишите их в нужном порядке и начинайте выполнять.
Постоянно держите листок перед глазами, чтобы не переключаться на другие задачи.
Сделали? Отлично! Впишите еще три. И снова делайте только их! И так до вечера!
Вот увидите, при таком подходе вы будете гораздо эффективнее, чем без него!
Ну что, попробуете? )))
Откройте для себя 7 распространенных ситуаций обесценивания на рабочем месте, которые могут подорвать вашу уверенность и мотивацию. Узнайте, как избегать этих ловушек и укрепить свою профессиональную позицию.
Вас приветствует команда блога по достижению целей и успеха 69un.do! Многие из нас, ходя по тонкому канату жизни, иногда задаются вопросом: “А что, если у меня нет четкой цели? Куда двигаться?". Сегодня мы погрузимся в вихрь самопознания и найдем путь, который поможет вам вновь обрести смысл и направление.
Откройте секреты развития привычки непрерывного образования и узнайте практические советы для организации эффективного обучения и достижения успеха в эпоху перемен.
Откройте для себя вдохновляющие истории женского успеха, узнайте уникальные стратегии, которыми женщины достигают целей и исследуйте, как женский взгляд на успех формирует современное общество.
Сегодня мы рассмотрим весьма тонкую и щекотливую тему – увольнение. Отказы – часть жизни, но особенно больно, когда они приходят в профессиональной сфере. Тем не менее, важно помнить, что каждое увольнение – это не конец, а возможность для нового начала. Итак, какие уроки можно извлечь из увольнения?