Упала энергия? Попали в коварные "сети" лени?
Что же делать, когда совсем упадок сил и уже ничего не хочется? Ну кроме как поваляться на диване...
Как вариант - можно посмотреть мотивационное видео))
А ещё хорошо работает одна практика, сейчас поделимся с вами ею...
Часто бывает, что надо сделать всего несколько дел, а вы никак не возьмётесь за них, постоянно отвлекаясь на другие не важные дела, или не можете решить, что сделать в первую очередь - а в итоге день пролетает, и опять вы ничего не успели((( Знакомо?
Распыление внимание - это проблема современного человека.
Что же делать? Берёте листочек бумаги, ручку и хорошенько продумайте, какие 3 ближайшие дела (самые важные на сейчас) вам нужно сделать.
Запишите их в нужном порядке и начинайте выполнять.
Постоянно держите листок перед глазами, чтобы не переключаться на другие задачи.
Сделали? Отлично! Впишите еще три. И снова делайте только их! И так до вечера!
Вот увидите, при таком подходе вы будете гораздо эффективнее, чем без него!
Ну что, попробуете? )))
Исследуйте влияние пирамиды потребностей Маслоу на жизнь и счастье людей, узнайте о практических примерах из повседневной жизни и откройте для себя, как удовлетворение этих потребностей может способствовать вашему развитию и благополучию.
Откройте для себя 5 эффективных советов, которые помогут творческим личностям улучшить продуктивность и вдохновение. Узнайте, как организовать рабочее пространство, создавать ритуалы и управлять временем для достижения успеха.
Главное требование к восприятию - реалистичность. Адекватный человек живет не в "миражах", а в реальности. С другой стороны, в любом событии есть разные стороны: приятное и нет, полезное и вредное, достойное и дурное. Позитивный взгляд на мир видит в нем все лучшее, его светлые и радостные стороны, все то, что обещает нам удачу и успех.
Чувствуете себя истощенным после тяжелого дня? Пришло время обновиться и зарядиться новыми силами. В нашей статье вы найдете советы, которые помогут вам восстановиться и энергично встретить новые вызовы.
Узнайте, почему эффективное делегирование задач является критически важным для роста и успеха вашего бизнеса. Эта статья объясняет, как делегирование освобождает время, развивает команду, повышает продуктивность и качество работы, укрепляет доверие, стимулирует инновации и готовит будущих лидеров, укрепляя вашу организацию для долгосрочного успеха.