Блог
Prosperity CUP 2022 успешно пройден, мы стали выпускниками

Выпускники Prosperity CUP 2022

11 сен 2022
1 мин. на чтение

Целую неделю нас обучали лучшие предприниматели страны. Было затронуто множество тем, такие как постановка целей и customer development от Валерия Гришина. Про то, как строить MVP рассказал Андрей Крюков. Как оказалось, не надо в начале своего стартапа тратить огромные деньги на создания продукта. Достаточно лишь протестировать идею и понять, а нужно ли то, что вы собираетесь сделать вашей целевой аудитории. На одной из лекций была посоветована к прочтению книга Роберта Фитцпатрика: "Спроси маму: Как общаться с клиентами и подтвердить правоту своей бизнес-идеи, если все кругом врут?". Эта книга просто перевернула моё сознание. Рекомендую всем тем, кто собирается строить свой стартап с горящими глазами. 

Утро среды началось с очень приятной беседы с Данияром Аманалиевым о бережливом стартапе. Была затронута очень важная тема, а нужны ли вообще инвестиции на старте? Мы узнали как создавался коворкинг центр Ололо, какая идея лежала в основе, и как получилось, что в ходе работы Ололо сменили направления и стали теми, кем сейчас являются. Далее нас ждали лекции по UNIT экономике, креативному мышлению и мотивационная лекции о выходе на локальные и международные рынки.  

После чего мы побеседовали с нашим ментором Айбеком Сапашовым и внезапно поняли, что сделали совсем не то, что требуется для достижения своих целей. Дальше я вышел в поле проводить CustDEV, а Лариса осталась на лекциях. 

После проведённого CustDev'а стало ясно, куда двигаться дальше, и что мешает людям быть успешными. Именно поэтому мы переобулись и поставили перед собой цель сделать очень крутой функционал для достижения своих целей. Попутно я готовил презентацию для питч дека. 

Слайд с инвестициями, заставил на долгое время задуматься, а нужны ли вообще они нам?.. Но тем не менее, мы указали круглую сумму, которая как нам кажется, в конечном итоге не дала нам пройти в финал 😁

В любом случае Prosperity CUP 2022 дал нам нечто большее - знания и новые знакомства. Ребята, участники, если вы читаете этот пост, - мы очень рады были познакомиться с вами, узнать о ваших проектах, да и вообще побывать в такой мега крутой тусовке людей с горящими глазами. Огромная благодарность организаторам Accelerate Prosperity за такую крутую возможность! Увидимся.


1317

Подпишись, чтобы не пропустить новинки:
Другие не менее увлекательные публикации из блога:
Эмоциональное интеллект: Почему EQ может быть важнее IQ на пути к успеху.
28 авг 2023

Когда речь заходит о достижении успеха, мы часто в первую очередь думаем о высоком IQ, остроумии и аналитических способностях. Но знали ли вы, что эмоциональный интеллект (EQ) может играть даже более важную роль в вашем пути к вершинам?

Цели жизни: понимание, определение и достижение ваших жизненных желаний
13 июн 2023

Узнайте, как правильно определить и стремиться к достижению ваших жизненных целей с нашим простым и практичным руководством. Начните менять свою жизнь уже сегодня!

Эмпатия как ключ к эффективной коммуникации
27 ноя 2023

Откройте секреты эффективной коммуникации с помощью эмпатии в нашей эксклюзивной статье на 69un.do. Изнайте, как эмпатия улучшает рабочие отношения, способствует решению конфликтов и вдохновляет на инновации, становясь ключом к достижению профессиональных целей и успеха. Присоединяйтесь к нам для углубленного понимания важности эмпатии в бизнесе и личной жизни.

Способы возврата к творчеству: Как преодолеть кризис и найти вдохновение
07 сен 2023

Узнайте, как вернуться к творческому потоку после пережитого кризиса. Практические методы, инсайты и советы для вдохновения и достижения новых вершин в вашем искусстве.

Обесценивание на работе: 6 частых ситуаций
09 авг 2023

Каждый из нас, независимо от стажа и должности, сталкивается на работе с моментами, когда чувствует, что его старания, усилия или мнение обесцениваются. Ощущение обесценивания может снизить мотивацию, вызвать стресс или даже привести к разочарованию в своей карьере. Давайте рассмотрим шесть часто встречающихся ситуаций, когда сотрудники могут чувствовать себя обесцененными, и попробуем понять, как с ними справляться.