Блог
Закономерности финансового благополучия: зачем мы зарабатываем деньги

Закономерность денег: зарабатываем сколько нужно, а не сколько хотим

27 июл 2023
1 мин. на чтение

Признайтесь себе честно, на сколько вы оцениваете свой финансовый потенциал? Многие люди надеются на внезапное обогащение, на лотерейный билет, наследство от неизвестного родственника или просто на каприз судьбы. Однако деньги, как правило, не приходят просто так. Именно об этом пойдет речь в нашей сегодняшней статье.

Почему деньги приходят под что-то?

Первое, что стоит понять: деньги – это не что-то внешнее и от нас независящее. Это результат наших действий, мыслей, установок и ценностей. Деньги это энергия, они приходят в ответ на то, что мы производим в мире. Часто люди преследуют идею получить больше денег, но забывают о том, что за этим должен стоять реальный продукт или услуга, которую они могут предложить обществу.

Мы зарабатываем столько, сколько нам надо

Второй принцип, о котором стоит помнить: деньги приходят в том объеме, который нам необходим, а не в том, который мы желаем. Многие люди желают большего обилия в жизни, но не всегда понимают, что обилие – это не просто большое количество денег. Это состояние, когда все наши потребности удовлетворены, и мы имеем возможность реализовать свои желания и мечты.

В чем секрет большого заработка?

Так, если вы хотите увеличить свой доход, задайте себе вопрос: "За что мне платят мои деньги?" Ответ на этот вопрос может помочь вам понять, что вам нужно изменить, чтобы увеличить свой доход. Возможно, вам нужно улучшить свои навыки, образование или качество предлагаемого продукта или услуги. Или, возможно, вы просто не цените достаточно своего труда и потому получаете меньше, чем могли бы.


Итак, деньги не приходят просто так. Они приходят в результате наших действий, мыслей, установок и ценностей. Если вы хотите увеличить свой доход, начните с изменения своего отношения к работе, своим талантам и возможностям. И помните, что деньги – это не цель, а средство для достижения целей. Исследуйте свои истинные цели, и вы найдете способ получить нужное вам количество денег.

А как вы думаете, что стоит за вашим текущим уровнем дохода и что вы могли бы сделать, чтобы его увеличить? Обсудим в комментариях!


929

Подпишись, чтобы не пропустить новинки:
Другие не менее увлекательные публикации из блога:
На поиски ментора и наставника: значимость гидов в нашей жизни
14 окт 2023

Откройте для себя мощь менторства в достижении целей. Узнайте, как найти своего ментора, почему это важно для вашего персонального и профессионального роста и как менторство может стать вашим секретным оружием на пути к успеху. Истории успеха, практические советы и статьи от экспертов по карьере и развитию.

Как использовать современные ресурсы для непрерывного обучения
11 сен 2023

В современном мире непрерывное обучение является ключевым элементом достижения успеха. Живя в эпоху информационных технологий, мы имеем безграничные возможности для обучения, и чтобы не уступить конкурентам, необходимо использовать все доступные ресурсы. В этой статье мы рассмотрим, как использовать современные ресурсы для вашего профессионального и личного развития.

Сила журналирования для достижения целей
13 июн 2023

Откройте силу журналирования в достижении целей. Узнайте, как ясность мышления, мотивация, рефлексия, и решение проблем через записи могут ускорить ваш путь к успеху. Присоединяйтесь к 69un.do для прорывных стратегий.

Когда вам покажется, что цель недостижима, не изменяйте цель — изменяйте свой план действий
04 авг 2023

Думаете, что ваша цель недостижима? Перестаньте думать так! В этой статье вы узнаете, как пересмотреть свои планы и стратегии, чтобы двигаться к цели, даже если она кажется невозможной. Узнайте секреты гибкости в планировании и добейтесь желаемого!

Вот почему ваша команда может развалиться в любую секунду: опасность «Супергероя» и как её избежать!
14 июл 2023

Узнайте, как распределение обязанностей, менторство и обучение, а также кросс-функциональные команды помогут преодолеть проблему «супергероя» в команде и увеличить продуктивность работы.