Блог
Обесценивание на работе: 6 ситуаций и способы их преодоления

Обесценивание на работе: 6 частых ситуаций

09 авг 2023
1 мин. на чтение

Каждый из нас, независимо от стажа и должности, сталкивается на работе с моментами, когда чувствует, что его старания, усилия или мнение обесцениваются. Ощущение обесценивания может снизить мотивацию, вызвать стресс или даже привести к разочарованию в своей карьере. Давайте рассмотрим шесть часто встречающихся ситуаций, когда сотрудники могут чувствовать себя обесцененными, и попробуем понять, как с ними справляться.

  1. Ваши идеи игнорируются или отвергаются. Встречи, на которых ваше мнение уходит "в никуда", могут вызвать чувство, что ваш вклад не ценится. Это может происходить из-за того, что в команде есть доминирующие личности или у вас не достаточно авторитета.

Совет: Делайте предложения уверенно, подкрепляя их аргументами и примерами. Если вашу идею отвергли, не бойтесь задать вопрос о причинах. Это может помочь вам понять, что именно не устроило коллег, и улучшить свои предложения в будущем.

  1. Вы получаете задания ниже своего уровня. Если вы постоянно выполняете обязанности, которые не соответствуют вашему опыту или квалификации, это может показаться, будто ваши навыки не ценятся.

Совет: Обсудите это с руководством. Возможно, ваши навыки просто не до конца поняты или учтены.

  1. Вашего мнения не спрашивают при принятии важных решений. Когда команда принимает ключевые решения без вашего участия, это может вызвать чувство исключенности.

Совет: Дайте понять своим коллегам и руководителям, что вы готовы и хотите участвовать в принятии решений. Может быть, для начала, предложите свою помощь в мелких проектах, чтобы затем включиться в более крупные.

  1. Ваши достижения игнорируются. Если вы занимаетесь трудоемким проектом и приносите пользу компании, но ваши достижения остаются незамеченными, это может вызвать чувство обесценивания.

Совет: Не стесняйтесь делиться своими успехами. Регулярно информируйте своего руководителя о прогрессе и результатах вашей работы.

  1. Вы чувствуете, что вас постоянно критикуют. Постоянная критика без похвалы или конструктивной обратной связи может сделать вас уязвимым.

Совет: Обсудите это с теми, кто критикует вас. Попросите конкретные примеры и предложения по улучшению.

  1. Вам отказывают в повышении без объяснения причин. Трудно не чувствовать себя обесцененным, когда вас не учитывают при назначении на новую должность или при повышении.

Совет: Запросите обратную связь. Понимание причин отказа поможет вам работать над улучшением и подготовиться к следующей возможности.


Обесценивание на работе – сложный и болезненный процесс. Но осознание этих моментов и активные действия для изменения ситуации могут помочь вам не только вернуть свое самоуважение, но и укрепить свое место в команде. Никогда не бойтесь отстаивать свои интересы и ценить свои достижения.


582

Пару пунктов прям сильно пересеклись ))
1 год назад
Авторизуйтесь, чтобы оставлять свои комментарии...

Подпишись, чтобы не пропустить новинки:
Другие не менее увлекательные публикации из блога:
Медитация для развития интуиции: укрепляем связь с внутренним голосом
27 апр 2023

Хотите развить свою интуицию и улучшить качество жизни? Откройте для себя мощный инструмент – медитацию, и узнайте, как использовать ее для укрепления своего внутреннего голоса.

Как преодолеть препятствия на пути к цели: стратегии, советы и вдохновляющие примеры
05 июн 2023

Преодоление препятствий на пути к цели – сложная, но неизбежная часть жизни. Это не всегда приятный процесс, но именно он помогает нам стать сильнее, увереннее и умнее. Независимо от того, с какими препятствиями вы столкнулись, вы должны знать, что есть способы их преодолеть. В этой статье мы поделимся с вами принципами и тактиками, которые помогут вам преодолеть любые препятствия на пути к вашим целям.

Как избегать информационного шума и перегрузки в цифровую эпоху
08 дек 2023

Откройте для себя эффективные способы управления информационным потоком в цифровую эпоху. Наша статья предлагает проверенные стратегии для избежания информационной перегрузки, советы по улучшению концентрации и продуктивности, а также практики для достижения ваших целей. Узнайте, как создать здоровый баланс между цифровым миром и реальной жизнью и повысить качество вашего внимания.

Как определить успех для себя: путь к осознанному счастью
02 мая 2023

Мы все хотим быть успешными и счастливыми. Но что такое успех? И как его определить для себя? В этой статье мы рассмотрим различные аспекты успеха и предложим примеры, которые помогут вам определить собственное представление об успехе и тем самым прийти к осознанному счастью.

Жизненное планирование для достижения ваших целей: строим маршрут к успеху
11 июл 2023

Сегодня мы затронем важную тему, которая, как пазл, составляет большую часть того, какими мы становимся. Это жизненное планирование. Вы когда-нибудь задумывались, что стоит за успешными людьми, вдохновляющими историями и великими свершениями? Их неизменный компаньон — это четко продуманный план. Так что же такое жизненное планирование и как оно может помочь вам достичь ваших целей? Давайте вместе узнаем.