Блог
Обесценивание на работе: 6 ситуаций и способы их преодоления

Обесценивание на работе: 6 частых ситуаций

09 авг 2023
1 мин. на чтение

Каждый из нас, независимо от стажа и должности, сталкивается на работе с моментами, когда чувствует, что его старания, усилия или мнение обесцениваются. Ощущение обесценивания может снизить мотивацию, вызвать стресс или даже привести к разочарованию в своей карьере. Давайте рассмотрим шесть часто встречающихся ситуаций, когда сотрудники могут чувствовать себя обесцененными, и попробуем понять, как с ними справляться.

  1. Ваши идеи игнорируются или отвергаются. Встречи, на которых ваше мнение уходит "в никуда", могут вызвать чувство, что ваш вклад не ценится. Это может происходить из-за того, что в команде есть доминирующие личности или у вас не достаточно авторитета.

Совет: Делайте предложения уверенно, подкрепляя их аргументами и примерами. Если вашу идею отвергли, не бойтесь задать вопрос о причинах. Это может помочь вам понять, что именно не устроило коллег, и улучшить свои предложения в будущем.

  1. Вы получаете задания ниже своего уровня. Если вы постоянно выполняете обязанности, которые не соответствуют вашему опыту или квалификации, это может показаться, будто ваши навыки не ценятся.

Совет: Обсудите это с руководством. Возможно, ваши навыки просто не до конца поняты или учтены.

  1. Вашего мнения не спрашивают при принятии важных решений. Когда команда принимает ключевые решения без вашего участия, это может вызвать чувство исключенности.

Совет: Дайте понять своим коллегам и руководителям, что вы готовы и хотите участвовать в принятии решений. Может быть, для начала, предложите свою помощь в мелких проектах, чтобы затем включиться в более крупные.

  1. Ваши достижения игнорируются. Если вы занимаетесь трудоемким проектом и приносите пользу компании, но ваши достижения остаются незамеченными, это может вызвать чувство обесценивания.

Совет: Не стесняйтесь делиться своими успехами. Регулярно информируйте своего руководителя о прогрессе и результатах вашей работы.

  1. Вы чувствуете, что вас постоянно критикуют. Постоянная критика без похвалы или конструктивной обратной связи может сделать вас уязвимым.

Совет: Обсудите это с теми, кто критикует вас. Попросите конкретные примеры и предложения по улучшению.

  1. Вам отказывают в повышении без объяснения причин. Трудно не чувствовать себя обесцененным, когда вас не учитывают при назначении на новую должность или при повышении.

Совет: Запросите обратную связь. Понимание причин отказа поможет вам работать над улучшением и подготовиться к следующей возможности.


Обесценивание на работе – сложный и болезненный процесс. Но осознание этих моментов и активные действия для изменения ситуации могут помочь вам не только вернуть свое самоуважение, но и укрепить свое место в команде. Никогда не бойтесь отстаивать свои интересы и ценить свои достижения.


1056

Пару пунктов прям сильно пересеклись ))
2 года назад
Авторизуйтесь, чтобы оставлять свои комментарии...

Подпишись, чтобы не пропустить новинки:
Другие не менее увлекательные публикации из блога:
Это не просто усталость: как астения может мешать вашему успеху и как с ней бороться!
23 окт 2023

Разбираемся в астении: что это такое, почему она возникает и как предотвратить её развитие. Практичные советы для тех, кто стремится к успеху и желает сохранить свое здоровье и энергию.

Рекомендуемые книги для личностного и профессионального роста
05 сен 2023

Мир книг несомненно является сокровищницей знаний и мудрости. Чтение может стать великолепным стимулятором для тех, кто стремится к личностному и профессиональному развитию. Сегодня мы предлагаем вам погрузиться в удивительный список литературы, который не только расширит ваш кругозор, но и поможет стать лучшей версией себя.

Узнайте удивительные секреты крепкого сна, которые прокачают ваш день и помогут достичь вершин успеха!
17 окт 2023

Откройте для себя проверенные методы и эффективные стратегии, которые помогут вам улучшить качество сна, улучшить общее самочувствие и сделать сон вашим союзником в достижении жизненных успехов и улучшения продуктивности.

Причины возникновения конфликтов и их психологические особенности
30 янв 2024

Откройте секреты успешного разрешения конфликтов и их психологических аспектов. Узнайте, как различные стратегии и понимание эмоций могут способствовать достижению ваших целей и успеха. Изучите роль коммуникации, компромисса и личностного роста в процессе управления конфликтными ситуациями.

7 способов поддерживать мотивацию на пути к успеху
11 июл 2023

Мотивация - это двигатель, который приводит нас в движение. Без нее наши мечты и цели превращаются в нереализуемые идеи. Поэтому, чтобы достичь успеха, нам необходимо сохранять и поддерживать мотивацию. Представляем вашему вниманию инфографику, которая подробно рассказывает о семи методах поддержания мотивации на пути к успеху.